北京大學(xué)總裁班,現(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)者不是僅僅具備戰(zhàn)略洞察力這么簡單了,理解消費(fèi)者與人性需求關(guān)系的能力,還要有能夠把這些合理的轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N新的商業(yè)模式,或者產(chǎn)品,組織制定。這就要求管理者會(huì)設(shè)計(jì),也就是說現(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)著成長為一名設(shè)計(jì)者。設(shè)計(jì)不光是包含設(shè)計(jì)產(chǎn)品,還要通過管理者的合理設(shè)計(jì)整個(gè)公司的價(jià)值理念。 北京大學(xué)總裁班,現(xiàn)在的頂層管理者是發(fā)現(xiàn)這,設(shè)計(jì)者,領(lǐng)導(dǎo)者,執(zhí)行者,更是宣導(dǎo)者,糾偏者。從這些發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的管理者知識素養(yǎng)方面的要求越來越高了。只有通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)修才能更好的適應(yīng)這個(gè)大環(huán)境,大社會(huì)。 北京大學(xué)總裁班,競爭走向共生,是工業(yè)時(shí)代走向數(shù)字時(shí)代的標(biāo)記。在以前不是共生時(shí)代之前,企業(yè)要滿足顧客的需求,就要討論產(chǎn)品或服務(wù)等的相對優(yōu)勢和比較優(yōu)勢,競爭這個(gè)詞就產(chǎn)生了。有競爭就有贏與輸。但是現(xiàn)在數(shù)字化時(shí)代,最重要的不是滿足需求,要?jiǎng)?chuàng)新需求,需要的是創(chuàng)新,在滿足飽和時(shí)期,創(chuàng)新尤為重要了。 |
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