北大總裁班,領(lǐng)導(dǎo)者是需要通過自我造就這個過程的。想要成為一個能面向未來的卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,至少需要從以下三個方便去培養(yǎng)自己。要有自我超越的精神,首先能夠成為自己的領(lǐng)導(dǎo)者,還有最后一個就是看事物遠看近觀同一課題的能力。 北大總裁班,要跳出自己的舒適圈,超越自我,先成為自己的領(lǐng)導(dǎo)者,才能更好的去領(lǐng)導(dǎo)他人。領(lǐng)導(dǎo)力首先體現(xiàn)在對于自我的駕馭能力。領(lǐng)導(dǎo)力的提升也是人生中的修行,需要不斷的自我學(xué)習(xí),自我超越。 北大總裁班,卓越的領(lǐng)導(dǎo)者要去干最正確的事,敢于舍棄的精神,勇于去堅持。作為領(lǐng)導(dǎo)者不能只看到問題,解決問題,這樣的管理組織會生病的。企業(yè)也是危險的,如果我們努力就能解決問題我們的精力會分散,每個員工都要牢記我們要不給組織找麻煩,找問題,如果外部出現(xiàn)問題我們要同心協(xié)力的一起解決問題。這樣就會有更多的時間去成長去總結(jié)經(jīng)驗,開拓思維。 北大總裁班,心系你的下屬,有擔(dān)當,能夠成為一個好的領(lǐng)頭人,具備專業(yè)的知識水平,用知識去武裝大腦,用才能去贏得認可,這就是一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者。 |
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