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| 北大總裁班，共生戰(zhàn)略落地需要企業(yè)樹立共生觀。共生包括人與人共生、人與機械共存、人與自然共生、企業(yè)與企業(yè)共生、企業(yè)與世界共生、企業(yè)與人類共生等多層含義。以"共生"看企業(yè)的成長發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營收益，只是一種手段，其最終的目是與界世和人類共生。 從共生的角度去理解，企業(yè)的所作所為以及企業(yè)的宗旨，在于有利于社會美好，國家美好乃至于地球人類美好。也可以看做人類命運共同體在企業(yè)層面的體現(xiàn)。改變股東價值最大化到社會責任導向，聯(lián)合研發(fā)，強鏈補鏈，集群發(fā)展，共同出海開拓海外，共享員工，利潤共享計劃等等，都可以看做共生戰(zhàn)略的落地形式。 北大總裁班，共生戰(zhàn)略不是爭競戰(zhàn)略的級升版，也不是要取代爭競戰(zhàn)略。2.競爭戰(zhàn)略主要應用于同競爭對手的互動場景，共生戰(zhàn)略主要應用于同產(chǎn)業(yè)鏈上下游的互動場景。3.隨著競爭日趨激烈，企業(yè)應當考慮從同產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同互動中獲取競爭優(yōu)勢；隨著數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)可以從同產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同互動中獲取競爭優(yōu)勢。4. 共生戰(zhàn)略雖然主要考慮同產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同互動，但也不要完全排除與競爭對手的協(xié)同互動。 北大總裁班，競爭和共生要同步推進。共生時代，你我他、自然、社會，大家都生長的更好。 |
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