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| 北京大學(xué)總裁研修班，影響著管理的因素有很多，一個(gè)公司管理的好壞，和這個(gè)組織管理者的管理水平有一定的關(guān)聯(lián)， 和管理者采取的手段也有關(guān)。怎么能夠通過(guò)協(xié)調(diào)工作使企業(yè)能夠有效率，有效果的實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，這就是管理的一個(gè) 過(guò)程。管理中，最重要的一點(diǎn)就是要有人才有管理，當(dāng)你的人資源比較多的時(shí)候才能真正的形成一個(gè)良好的管理體系。 管理也才能發(fā)貨出一定的才能。 北京大學(xué)總裁研修班，不同的管理層次包括分工不同的部門(mén)，管理的幅度也要有區(qū)分有差別。但重要的一點(diǎn)就是要 贏得下屬的信任，還要對(duì)員工的一個(gè)職業(yè)生涯給與希望，規(guī)劃。長(zhǎng)遠(yuǎn)的看，不能只看眼前部署。一定要鼓勵(lì)下屬敢于闖 勇于拼。只有當(dāng)每個(gè)員工有所成長(zhǎng)才是企業(yè)的成長(zhǎng)。下屬能夠提高能力才能為企業(yè)創(chuàng)造佳績(jī)。 北京大學(xué)總裁研修班，在給與下屬一定的支持和足夠的發(fā)展空間才是能夠有利于企業(yè)發(fā)展的管理，對(duì)自己的每一個(gè) 下屬給與信任與支持。真正的去關(guān)心下屬，支持下屬成長(zhǎng)，成功，提供機(jī)會(huì)。 |
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