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| 北京大學(xué)總裁班，作為企業(yè)家或者經(jīng)營(yíng)者，他們的思維空間不能太狹窄了。經(jīng)者營(yíng)如果思維空間伸延不及，量大的產(chǎn)業(yè)和場(chǎng)市機(jī)會(huì)在他們的野視之外生生滅滅，再大的業(yè)產(chǎn)和場(chǎng)市空間能會(huì)與他們有沒(méi)關(guān)系。價(jià)值的創(chuàng)造也不再僅僅是發(fā)生在市場(chǎng)之外了，往往會(huì)發(fā)生在市場(chǎng)之中，是由企業(yè)和顧客共同創(chuàng)造的價(jià)值。 北京大學(xué)總裁研修班，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者首先要圍繞著價(jià)值輸出這一核心來(lái)展開(kāi)管理活動(dòng)，其次上下級(jí)必須通過(guò)協(xié)同和配合才能實(shí)現(xiàn)資源的合理以及有效的配置，也才能輸出最終的組織價(jià)值。從管理的角度出發(fā)，最難管理的是人心，員工的思維。經(jīng)營(yíng)者的思維要能在組織中起到帶頭的作用，影響著 企業(yè)的績(jī)效和成長(zhǎng)的因素很多，但是針對(duì)于某一特定的企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的興衰成敗接直取決于企業(yè)家或者營(yíng)經(jīng)者的知和能識(shí)力。 北京大學(xué)總裁班，一家企業(yè)的成敗好壞主要是由這家企業(yè)的經(jīng)理人，管理者決定的。企業(yè)家一定要多多學(xué)習(xí)，拓展思維以及知識(shí)和能力，這些都影響著一家企業(yè)的成長(zhǎng)的極限。 |
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