北京大學(xué)總裁班,一家企業(yè)如果想要辦下去,辦的長(zhǎng)久,就需要不斷學(xué)習(xí),要有學(xué)習(xí)的意愿和能力。一個(gè)人的夢(mèng)想與成就永遠(yuǎn)超不出你的認(rèn)知。為什么現(xiàn)在很多企業(yè)要求組織成員要有學(xué)習(xí)能力,招聘時(shí)學(xué)歷的高低并不是代表能力的強(qiáng)弱,但有一點(diǎn)肯定是能證明的那就是學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱。一個(gè)企業(yè)要有一支學(xué)習(xí)隊(duì)伍。只有員工愿意,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)是很多很多的。 北京大學(xué)總裁班,每個(gè)運(yùn)營(yíng)好的企業(yè)都有自己的成功經(jīng)驗(yàn),千遍萬(wàn)變都離不開(kāi)組織自己多年的總結(jié),激勵(lì)著個(gè)體和組織堅(jiān)持做一個(gè)成長(zhǎng)型學(xué)習(xí)型組織。持續(xù)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)企業(yè)就會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。長(zhǎng)期主義和價(jià)值共生是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。 北大大學(xué)總裁班,每個(gè)企業(yè)在每個(gè)發(fā)展時(shí)間段都有不一樣的發(fā)展,每個(gè)人每個(gè)年齡段都有不同的經(jīng)歷,能讓自己成長(zhǎng)的只有行動(dòng)起來(lái),遇到迷茫時(shí),是沒(méi)有捷徑的,唯有努力的學(xué)習(xí)知識(shí),增長(zhǎng)自己的格局,才能在企業(yè)中長(zhǎng)久的站住腳,企業(yè)也能長(zhǎng)久的持續(xù)的成長(zhǎng),發(fā)展。 |
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