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| 北大董事長研修班，其實每個人都是有領導天賦的，但是成為真正的領導者卻寥寥無幾，其實這和后天的培養(yǎng)有很大的關(guān)系。要成為一個的卓越領導者，能夠獨擋一面，成為新時代的領先人才，那就需要好好的培養(yǎng)自己的才能。 北大董事長研修班，說到培養(yǎng)自己，關(guān)鍵地點是要先自我超越，為什么海爾公司實行人人都是可以成為首席執(zhí)行官的。他們重要的是領導者和管理者都能超越自我。領導者直接授權(quán)個每一個人，讓每一個員工都能與顧客直接掛鉤，讓人人都要經(jīng)營權(quán)，這樣人人都要機會成功，可以創(chuàng)造更大的價值。 北大董事長研修班，一個人你能正在的領導自己，才有可能去領導別人，讓別人心服口服。要不斷的給自己設立目標，超越自己，一個一個的去完成它，養(yǎng)成在實踐工作中不斷精益求精的精神，其實也是在不斷的修煉自己。還有一點只重要的額，那就是必須具備學習精神，學習能力。堅持學習，不斷更新，超越自我。近看遠觀，解決問題，把握規(guī)律。只有有意識的自我培養(yǎng)才能提升自己，管束自己不斷自我超越，堅定方向適度修正就一定能夠獲得成長。自我造就，以一貫之，持之以恒，永不懈?。¤F杵磨成針，百練終成鋼！ |
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